Новосибирский государственный университет экономики и управления (НГУЭУ) основан в 1967 году как Новосибирский институт народного хозяйства (НИНХ). Статус университета получил в 2004 году.
Миссия университета: содействие социально-экономическому развитию Сибири через подготовку востребованных кадров и участие в решении актуальных региональных задач.
Цель университета: формирование НГУЭУ как ведущего вуза в области регионального развития на основе концепции «предпринимательского университета».
Концепция предпринимательского университета заключается в ориентации вуза на новые источники финансирования, инициировании новых видов деятельности, создании новых бизнес‐организаций, демонстрации предпринимательского поведения.
НГУЭУ в рейтингах:
-
3 место среди вузов России, реализующих образовательные программы по предпринимательству;
-
13 место среди вузов России по средней зарплате выпускников (версия исследовательского центра Superjob);
-
18 место среди вузов России в международном рейтинге экологической устойчивости Green Metric;
-
108 место в рейтинге Round University Ranking среди вузов России;
-
87-112 место в международном рейтинге «Три миссии университета» среди вузов России;
-
150 место в Национальном рейтинге университетов среди вузов России;
-
Группа1001+среди вузов мира в рейтинге THE Impact Ranking.
В структуре университета сегодня четыре факультета:
-
Факультет корпоративной экономики и предпринимательства;
-
Факультет государственного сектора;
-
Юридический факультет;
-
Факультет базовой подготовки.
В НГУЭУ реализованы все уровни образования: среднее профессиональное, высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура), а также широкий спектр программ дополнительного образования.
НГУЭУ— единственный университет Новосибирска, имеющий полноценный кампус в центре города: пять современных учебных корпусов, студенческий бизнес-инкубатор, общежитие, бассейн, спортивный комплекс.
Наши сотрудники являются основой успеха НГУЭУ. Мы стремимся привлекать и удерживать сотрудников самого высокого уровня. Мы открыты к молодым специалистам, только начинающим свой карьерный путь и готовых к совместному развитию.
Будучи сотрудником НГУЭУ, вы можете пользоваться широким спектром преимуществ, а также отличными возможностями обучения и развития в стимулирующей и привлекательной среде.
Наши преимущества:
Личное и профессиональное развитие
-
Скидка на все образовательные услуги 30% + (дети до 25 лет)
НГУЭУ реализует более 100 программ дополнительного образования (бизнес-образование, профессиональная переподготовка и повышение квалификации, образование для школьников, переподготовка и повышение квалификации педагогов и другие). НГУЭУ в числе первых новосибирских вузов внедрил программы уровня «Специализированные МВА»: «МВА — Управление бизнесом в условиях изменений», «МВА - Управление финансами» и «МВА - управление персоналом».
Здоровье и благополучие сотрудников
-
Программа паспорт здоровья (медосмотр);
-
Программы ДМС;
-
Выплаты при несчастных случаях;
-
Экологические программы.
Развитая инфраструктура университета
-
Столовая, кафе, буфет, спортзал, современный бассейн, банкоматы, кофейные точки;
-
Скидка предоставляется сотруднику на обеды 30%;
-
Скидка на услуги бассейна 20%;
-
Бесплатное посещение спортзала, фитнес, акваэробика, творческие занятия и т.д.
Социальные преимущества
-
Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные, отпуск;
-
Дополнительные выплаты при рождении ребенка, ежемесячные социальные надбавки для определённых групп граждан;
-
Компенсация на приобретение путевок в детские оздоровительные учреждения, для детей возрасте до 14 лет;
-
Содействие о предоставлении детям работников НГУЭУ мест в детском саду;
-
Курсы повышение квалификации программы карьерного роста.
Профсоюзная организация НГУЭУ
-
Защита трудовых прав всех работников НГУЭУ, профсоюз выступает на стороне работников при ведении коллективных переговоров и подписании Коллективного договора между администрацией вуза и работниками, представители профсоюзной организации представляют интересы работников в комиссии по социальным вопросам, комиссии по охране труда, аттестационной комиссии и др.
-
Социальная поддержка работников – членов профсоюза осуществляется за счет средств профсоюзной организации и средств работодателя.
Становись частью нашей сильной команды!